採用費用をかけずに、むしろ収益を出しながら、
継続的にエンジニア採用ができるのがプログラミングスクール運営です。
未経験者でも最短3ヶ月で開発現場に投入できるテックジムメソッドを紹介しつつ、
母集団形成方法から採用までの極意、そしてスクール運営のポイントについて解説していきます。
定額制自習型プログラミング塾「テックジム」ではフランチャイズ校を募集。
社会ニーズに答えながらテクノロジー人材とベース収益を確保できます。
・世代別/業界別のプログラミング学習ニーズについて
・プログラミングスクール業界の市場概況(競合との差別化ポイント)
・授業なし・教科書なしの「自律型効率学習メソッド」について
・母集団形成のポイント(未経験者・現役エンジニア)
・会員獲得、収益安定化のポイント
・インターン採用/試験採用のポイント
・できる人を見抜く方法、ミスマッチを防ぐ方法
□ITエンジニアの継続採用の仕組みを作りたいIT経営者
□これから独立して開発部隊を作りたいITエンジニア
□地元を代表するIT企業を作りたい起業家
□採用してみたら期待値以下だった。
□転職媒体やエージェントでは良いエンジニアが採れない。
□エンジニアを採用してもすぐに辞めてしまう。
□エンジニア向けイベントを開催しても継続できない、採用につながらない。
全国30校を展開する自習型プログラミング塾。
Pythonコース、機械学習コース、Railsコース、GASコース、スマホアプリコースなど
就職のみならず、起業・副業・業務効率化などの多彩な目的に応じたコースを用意。
コース取り放題・通い放題(オンライン対応)で月額2.2万円で提供。
「どこに住んでいても安価なプログラミング教育をうけられる」社会を実現してきます。
Zoomをあらかじめインストールしておいてください。
当日にURLをメールでお送りいたします。
時間になりましたら入室して頂き、お待ち下さい
「テックジム方式」とは、基礎知識なしでも、座学なしでプログラミングに専念できるように設計されたプログラミングのカリキュラムメソッドです。 優れたエンジニアの多くは、職業訓練学校や研修スクールで学ぶような学び方をしません。 作りたいものを作っていたら、自然に習得できているのです。そして、優れた指導者(メンターや師匠)との出会いがエンジニアとしてのプロフェッショナル性を高めます。 この自発性...
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